Employer Branding

Sei einzigartig ansprechend. relevant.

Unser Ziel ist es, Arbeitgebermarken zu schaffen, die nicht nur sichtbar, sondern auch spürbar sind – und echte Verbindungen zu Menschen schaffen.

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Gestalten Sie Ihre Arbeitgebermarke von innen heraus

Bei lilakirschgrüngelb verstehen wir Employer Branding anders. Es geht nicht nur um Stellenanzeigen oder Karriereseiten – es geht darum, was Ihre Marke im Inneren ausmacht. Es sind die Werte, das Miteinander und die echten Geschichten Ihrer Mitarbeiter, die die Basis für eine authentische und überzeugende Arbeitgebermarke bilden. Unser Ziel: eine Arbeitgebermarke, die nicht nur sichtbar, sondern auch spürbar ist und langfristig wirkt.

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KULTURANALYSE

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WERTE-ENTWICKLUNG

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MITARBEITERGESCHICHTEN

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MARKENSTORY

Employer Branding beginnt innen und strahlt nach außen – denn die beste Außenwirkung entsteht aus gelebter Authentizität.

01.

Kultur-Audit

Analyse der Unternehmenskultur
Mitarbeiterumfragen und Feedbackrunden
Identifikation von Stärken und Verbesserungspotenzialen

02.

Kommunikation: Authentisch und einheitlich

Eine klare und konsistente Kommunikation, die die Werte Ihrer Marke widerspiegelt, stärkt Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

03.

Erlebnisse schaffen: Von innen strahlen

Jede Interaktion, ob im Unternehmen oder mit Bewerbern, prägt die Wahrnehmung Ihrer Marke. Wir sorgen dafür, dass diese Erlebnisse positiv und nachhaltig sind.

Unsere Leistungen für eine starke und authentische Arbeitgebermarke

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Kultur-Audit

Analyse der Unternehmenskultur
Mitarbeiterumfragen und Feedbackrunden
Identifikation von Stärken und Verbesserungspotenzialen

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Strategieentwicklung

Definition von Werten, Vision und Mission
Entwicklung einer klaren Positionierung als Arbeitgeber
Maßnahmenplan zur Optimierung der Unternehmenskultur

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Workshops & Training

Teambuilding und Kommunikation
Führungskräfte-Coaching zur Förderung einer wertschätzenden Kultur
Workshop zur Employer-Branding-Strategie

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Content-Erstellung

Entwicklung authentischer Geschichten Ihrer Mitarbeiter
Erstellen von Texten, Fotos und Videos für Karriereseiten, Social Media und mehr
Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation

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Erfolgsmessung

Feedback von Mitarbeitern und Bewerbern
Analyse von KPI’s wie Fluktuation und Bewerberzahlen
Anpassung der Strategie für nachhaltigen Erfolg

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Eigene Positionierung und Ziel

– Klare Markenidentität formulieren (Mission, Vision, Werte)
– Konsistenz in der Kommunikation sicherstellen
– Zielgerichtetes Auftreten in allen Maßnahmen

AUTHENTIZITÄT, DIE BEGEISTERT.

Employer Branding, das Vertrauen schafft und Talente bindet.

Wir machen deine Vision spürbar – mit Leidenschaft, Kreativität und Strategie. Schaffe eine Marke, die Herzen berührt und begeistert. Lass uns gemeinsam etwas Großes schaffen.

schreib mir

Eine Unternehmenskultur, die Talente anzieht

Employer Branding beginnt bei den Menschen. Eine starke Unternehmenskultur schafft die Grundlage für eine Marke, die Menschen begeistert und bindet.

Eine klare Botschaft, die Vertrauen schafft

Konsistente und authentische Kommunikation zeigt, wer Sie als Arbeitgeber sind – und warum Talente Teil Ihres Teams werden wollen.

Erlebnisse, die bleiben

Ob im Arbeitsalltag oder im Bewerbungsprozess: Employer Branding schafft Erlebnisse, die positiv in Erinnerung bleiben – und eine emotionale Bindung aufbauen.

Brand Building, Brand Design und Brand Experience arbeiten Hand in Hand, um deine Marke greifbar, einprägsam und wirkungsvoll zu machen – der Schlüssel, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern sie langfristig an dich zu binden und deine Marke nachhaltig erfolgreich zu positionieren

lass uns sprechen

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